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Spelc Côte d'Azur
Épauler, représenter, défendre autrement dans l’enseignement privé sous contrat

Nos valeurs

Bien que ce soient nos adhérents qui en parlent le mieux, nous 3, Présidents et Vices Présidents, avons à cœur de vous définir en quelques mots notre organisation syndicale, le Spelc et les raisons de notre profonde attache au Spelc Côte d’Azur. 

Le Spelc est une association dont les statuts ont été adoptés et déposés le 24 novembre 1905, par des instituteurs et institutrices des écoles privées françaises, s’organisant alors en syndicat professionnel et en fédération. Il s’ouvre progressivement à tous les grades des enseignants, rattachés au MENJS ou au Ministère de l’Agriculture, ainsi qu’aux salariés des établissements privés (SEP). Aujourd’hui toujours apolitique, sans aucune attache ni à un parti politique ni à une église en particulier, le Spelc est fort et fier de ses valeurs partagées, son ADN. 

Le Spelc Côte d’Azur appartient à la fédération des Spelc. Il est né en juillet 2018, par la fusion des Spelc 06 et Spelc 83, afin d’être encore plus efficace. Il compte à ce jour plus de 1 000 adhérents, répartis sur plus de 70 établissements. 

Nos valeurs sont celles partagées par la fédération : l’indépendance politique et religieuse, la laïcité, le respect de toutes et tous, l’échange, le dialogue maintenu dans un but constructif, l’application de la législation. 

Sa présence active sur le terrain, ainsi que l’accompagnement individuel proposé à tous ses adhérents, lui permettent d’être depuis les élections professionnelles de 2014 le 1er syndicat académique. Un maillage important d’établissements existe grâce à nos correspondants sans lesquels nous ne parviendrions pas à cette réussite. Grâce à vous toutes et tous qui nous accordez votre confiance en votant pour nous lors de ces élections CCM (CCMI, CCMA et CCMMEP), le Spelc Côte d’Azur est le seul syndicat à vous défendre, vous épauler et vous représenter au cœur de toutes les instances académiques et diocésaines. Ainsi pouvons-nous affirmer sans hésiter que notre sens de l’écoute et notre systématique ouverture au dialogue font de nous une organisation syndicale respectée et entendue par les instances. 

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