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Épauler, représenter, défendre autrement dans l’enseignement privé sous contrat

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Que sont les chèques-vacances ? Qui y a droit ? Comment faire ?
Ouvert aux enseignants ayant accompli au moins l’équivalent de 3 années à temps plein. L’indemnité perçue correspond à 85% du traitement brut salarial.
Prise en charge des frais de déplacement avec des modes de transports alternatifs à la voiture ou aux transports en commun.
Des médecins agréés procèdent aux examens médicaux visant l’aptitude physique pour l’admission aux emplois publics des enseignants lors de leur congé maladie, de longue durée ou de réintégration après de tels congés.
Le supplément familial de traitement (SFT) est versé à tout agent public, fonctionnaire ou contractuel, qui a au moins un enfant à charge. Le montant du SFT dépend du nombre d’enfants à charge et de l’indice majoré de l’agent.
Vous pouvez demander un temps partiel pour raison thérapeutique (TPT) sans avoir besoin de justifier de 6 mois de congé de maladie. Votre rémunération sera maintenue pendant toute la durée de votre TPT.

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