Enseignant du 1er degré
Chaque carrière est individuelle, mais les éléments de base présentés ici sont communs à tous les enseignants du premier degré : concours, formation initiale, nomination, obligation réglementaire de service, salaire et indemnités, déroulement de carrière sur 3 grades, instances représentatives, congés, autorisations d’absence… le Spelc vous aide à y voir plus clair.
Nos dernières actus
2 octobre
29 janvier
23 janvier
19 janvier
10 janvier
21 décembre 2023
Suivi de la carrière
Calendrier des CCMI pour l’année scolaire en cours.
Que savoir sur votre compte personnel de formation (CPF) ?
Revalorisation du salaire des enseignants et les principales informations sur le Pacte « enseignant ».
Mouvement de l’emploi
Documents administratifs
Prise en charge partielle des titres d’abonnement de transport sur l’ensemble du territoire.
Comment être bénéficiaire de l’obligation d’emploi ?
Que sont les chèques-vacances ? Qui y a droit ? Comment faire ?
Ouvert aux enseignants ayant accompli au moins l’équivalent de 3 années à temps plein. L’indemnité perçue correspond à 85% du traitement brut salarial.
Qu’est-ce que le congé de proche aidant ? Qui y a droit ? Selon quelles modalités ?
Tout savoir sur les congés et les disponibilités !
Obtenir l’autorisation pour commencer une activité accessoire : comment faire ?
Connaître toutes les démarches pour accéder à la retraite.
Dispositif destiné à l’aide au maintien en activité des personnels en situation de handicap.
Prise en charge des frais de déplacement avec des modes de transports alternatifs à la voiture ou aux transports en commun. Un décret du 13 décembre 2022 élargit le champ d’application du « forfait mobilité durables » pour les enseignants payés par l’État.
Changement de lieu de résidence en métropole : il est possible de percevoir une indemnité de mobilité.
Des médecins agréés procèdent aux examens médicaux visant l’aptitude physique pour l’admission aux emplois publics des enseignants lors de leur congé maladie, de longue durée ou de réintégration après de tels congés.
Prise en charge de la mutuelle santé.
Si vous êtes en poste au moment du concours, vous pouvez demander le remboursement des frais de déplacement.
Le supplément familial de traitement (SFT) est versé à tout agent public, fonctionnaire ou contractuel, qui a au moins un enfant à charge. Le montant du SFT dépend du nombre d’enfants à charge et de l’indice majoré de l’agent.
Vous voulez être à temps partiel ou demander une disponibilité, vous êtes enseignant du 1er degré, c’est ici !
Vous pouvez demander un temps partiel pour raison thérapeutique (TPT) sans avoir besoin de justifier de 6 mois de congé de maladie. Votre rémunération sera maintenue pendant toute la durée de votre TPT.