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Spelc Côte d'Azur
Épauler, représenter, défendre autrement dans l’enseignement privé sous contrat

Enseignant du 1er degré

Chaque carrière est individuelle, mais les éléments de base présentés ici sont communs à tous les enseignants du premier degré : concours, formation initiale, nomination, obligation réglementaire de service, salaire et indemnités, déroulement de carrière sur 3 grades, instances représentatives, congés, autorisations d’absence… le Spelc vous aide à y voir plus clair.

Suivi de la carrière

Mouvement de l’emploi

Documents administratifs

Que sont les chèques-vacances ? Qui y a droit ? Comment faire ?
Ouvert aux enseignants ayant accompli au moins l’équivalent de 3 années à temps plein. L’indemnité perçue correspond à 85% du traitement brut salarial.
Qu’est-ce que le congé de proche aidant ? Qui y a droit ? Selon quelles modalités ?
Prise en charge des frais de déplacement avec des modes de transports alternatifs à la voiture ou aux transports en commun. Un décret du 13 décembre 2022 élargit le champ d’application du « forfait mobilité durables » pour les enseignants payés par l’État.
Des médecins agréés procèdent aux examens médicaux visant l’aptitude physique pour l’admission aux emplois publics des enseignants lors de leur congé maladie, de longue durée ou de réintégration après de tels congés.
Le supplément familial de traitement (SFT) est versé à tout agent public, fonctionnaire ou contractuel, qui a au moins un enfant à charge. Le montant du SFT dépend du nombre d’enfants à charge et de l’indice majoré de l’agent.
Vous pouvez demander un temps partiel pour raison thérapeutique (TPT) sans avoir besoin de justifier de 6 mois de congé de maladie. Votre rémunération sera maintenue pendant toute la durée de votre TPT.

Tutoriels (accès réservé aux adhérents)

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