HSA ou HSE ?
Quid des HSA ?
- Heures supplémentaires annuelles effectuées tout au long de l’année scolaire,
- Rémunération sur 9 mois : octobre à juin inclus,
- 1ère HSA majorée de 20%,
- Rémunération d’heures de cours incluant l’accompagnement personnalisé,
- En cas d’arrêt maladie, les HSA ne sont pas rémunérées.
Quid des HSE ?
- Heures supplémentaires dites « heures effectives d’enseignement » effectuées ponctuellement (soutien aux élèves etc.),
- Rémunération au réel des heures faites,
- Elles rémunéraient surtout les remplacements de courte durée,
- Rémunération d’autres temps de face-à-face pédagogique : oraux blancs…